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格力1万5科研人员全是中国人,董明珠:不用外国人也能做一流企业

说起董明珠,就是那一场与雷军的知名赌约,结局以她为赢家。2020年2月12日,福布斯中国公布最杰出商业女性排行榜。这是两年之后,格力董事长董明珠再次攀上排行榜,她还很有可能成为国内首位荣登福布斯全球亿万富豪的女性职业经理人。

据国内媒体报道, 8月1日,在洛阳-格力中国智造高峰论坛上,格力电器董明珠公开谈到,企业应当有更高端的研发中心在中国,格力1.5万研发人员没一个外国人,也没有一个海归派。董明珠称之为,我们做企业赚了钱不是安放口袋里面,而是更愿意舍不得拿出来,培养自己的团队,培育优秀研发人员。“我记得那时候每次到一个企业去,大家都谈,我引入了世界最先进设备的设备。还有说道我的人才都来自国际哪里哪里,还有人说把研发中中心设在哪个国家,我们就先进。”董明珠也真诚地说,指出自己跟其他人考虑的有所不同,她认为她们的企业应该有更高端的研发中心,就是在中国。所以格力电器15个研究院全部在珠海,没一个在国外。格力1.5万研发人员没有一个外国人,也没一个海归派。这应该是格力很独特的企业优势,更有利于团结一致,更不利于创造我们自己的国产品牌。董明珠对于格力很有热情,还因为比起其他空调企业,格力拥有的技术专业是最少的。

虽然董明珠严抓产品质量,为人很有铁腕,但是在她很辽阔的格局下,对员工是十分诚恳的。在这次新冠疫情下,很多企业面临财务危机,因此企业都纷纷采取裁员措施。董明珠回应即使格力再困难也不会裁员。她回应:“如果觉得敢哪怕工资每个人较少拿一点也不能裁员。因为他们一旦再去找一个工作,在当下这种情况下,找工作更难”,“年轻人没有工作了怎么办?工资增加怎么办?特别是很多人还有房子的按揭贷款”。这番言论,可以看到一个企业家的胸怀以及魄力。

关于格力在科研人员方面,有人提出这样的观点,指出格力要想走的更远,可以试图招聘外国人才,他们指出现在是一个经济全球化的时代,也许拥有国外的高科技人才,才能在科研方面碰撞出有多元化的创意,将格力在登上新的台阶,表示董小姐的眼界还是必须更对外开放。这样的观点也有些许道理,但是格力需要回头到今天,稳固国产宝座是有它很强的实力。